— 怕碰到老板同桌吃饭，她宁愿饿肚子也不去公司食堂 —

职场最尴尬的片段莫过于和领导独处，例如和领导一起乘电梯、一起吃饭，尽管只有几分钟甚至是几十秒，但那绝对是让人抓狂的时间段。在南坪上班的小琳，明明单位有食堂，每天中午她却宁愿饿肚子也不去食堂吃饭，有时就自己带午餐，是食堂不好吃吗？不是，是她节约吗？也不是。那到底是为何？答案令人意外：我怕在食堂碰到老板同桌吃饭，那样会很尴尬。

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郁闷：新人被分到与老板同桌吃饭

何琳今年23岁，身高1米6左右，大学刚刚毕业，家住巨城龙湾9栋，今年7月毕业后她进入南岸区桃园路一家医疗器械公司上班，做物料跟单。“公司离家很近，而且有食堂供应午餐，8块钱一份。”在初入职场的何琳看来，在公司食堂吃午餐比点外卖实惠多了。

一开始，何琳每天中午都去食堂打饭。9月初，有同事反映食堂饭菜吃不饱，于是公司后勤改用每桌配餐制，10人一桌，六荤六素一汤。这样一来，既能把分散的人聚在一块，伙食又能吃得更好。

该如何分配每桌的人呢？经过公司讨论决定，每顿饭每桌必须有一至两名领导陪同，其余各部门员工随机分配。“我们这桌的10个人由3个部门同事组成，老板也被分到了这桌。”得知这一消息，何琳心凉凉的。

“我来公司才两个月，平常都是埋头做事，很少与公司老板打交道，至今跟老板说了还不到10句话，这要是坐到一个桌子吃饭得多尴尬。”不过，何琳心想也不会太糟糕，毕竟还有其他8位同事陪吃，少说话多吃饭就混过去了。

尴尬：一桌人走完就剩我和老板

不过，性格内向的何琳，远没有想到，正是这次安排，彻底打乱了自己的午餐生活。何琳说，自从9月初被安排和老板同桌吃午饭后，她每次都跟在同事屁股后面，同事进食堂她跟着进食堂，同事放下筷子，她也放下筷子。

“我不想跟老板单独一起在一桌吃饭。”这是何琳内心最真实的想法。

事情总有意外的一天，何琳记得，9月9号星期一，上午工作特别忙，到了12点开饭时间，她手上的单据都还没核对完，客户又在催她，何琳没多想多加了20分钟的班。等她忙完赶到食堂时，同桌的同事都吃完饭纷纷离席，最后就剩下何琳一个人，正当这时老板也走了进来，“小琳，你还在吃饭啦，我以为没人了啦！”原来老板恰好也在加班，没赶上吃午饭。

话语间，老板在小琳旁边的凳子坐了下来，还叫厨房多炒了两个菜。“看见老板坐下来，我顿时心慌了，心跳加速，恨不得找个地缝钻进去。”两人打了招呼之后，聊了几句就尴尬地结束了，何琳回忆当时感觉空气都快要凝固了。

何琳眼看着盘子里的菜却不怎么夹，每一口饭都难以下咽，眼神更是不敢直视老板，最后何琳实在坚持不下去了，直接说吃饱了，赶紧逃离了食堂，“那顿饭虽然只持续了10几分钟，但我感觉度秒如年。”

无奈：宁愿饿肚子也不去食堂

从那以后，何琳就对去食堂吃饭有些恐惧了，生怕在饭桌上又遇到老板，“我也不知道为什么，平常我跟朋友都是有说有闹，但一看见老板就浑身不自在。”

一周多过去了，何琳再没去过食堂吃饭，同事佳佳以为她是为了减肥。“小琳，你怎么不去吃午饭，是在减肥吗？”前天上午，当佳佳遇见何琳，好奇地问道。“不是的，我不饿，不想去吃食堂的饭菜了。”

在佳佳的逼问下，何琳说出了实情，“跟老板同桌吃饭心慌得很，宁愿点外卖，或者饿肚子也不想去食堂尴尬地面对老板。”对此，佳佳努力劝说何琳，要学会主动跟领导打招呼。但何琳还是坚持自己的做法。

其实，这样的事件已经不是第一次发生了。还有次，何琳跟公司副总出去见客户也是如此，“我跟副总坐在一辆车里，打了招呼聊了不到5分钟就沉默了，此后两个多小时里再没说过话，我本想打破沉默，但又害怕说错话。”何琳很困惑，难道自己真的有沟通障碍吗？

讨论：六成受访者和领导独处不自在

在饭桌上，或者车里、电梯里遇上领导，你会觉得尴尬吗？今日，记者通过微信读者群调查了50名职场人，结果显示，超过六成职场人在和领导独处时会觉得不自在，一半的人会主动打招呼寒暄，其中大部分在打招呼后保持沉默，或者假装看手机。

乔珊珊（女，27岁，财务）：和领导独处确实会很尴尬，尤其是在电梯里，如果瞄见领导已经在电梯里，我是打死也不会再进去的，假装系鞋带打电话，然后“完美”错过电梯。

何浩（男，28岁，程序员）：有次在厕所里撞见总经理，那场面才叫一个尴尬。怎么办，不可能躲啊，强行和他聊起了最近的天气，说些无聊的话题才化解了尴尬。

杨小华（女，30岁，HR）：和领导独处的确有时会难受，你可以随便聊几句，聊聊最近新闻热点，聊聊最近工作啥的，如果是公司老总级别，最好是礼貌性地打声招呼就行了。如果领导主动抛出话题就接话，就不用再费尽心思找话题了。

支招：和领导独处最好主动打招呼

重庆资深投资人、创业导师杨明安表示，何琳的烦恼是职场新人最容易遇到的，跟领导关系陌生，加上职级又比自己高，造成的心理压迫无处释放。

杨明安建议，类似与领导独处的情况下，首先不能刻意回避，最好保持微笑主动打招呼，你那加装打电话的姿势领导一看就能看出来；其次不需要主动套近乎，不卑不亢，谈谈天气等一些无关紧要的话题；第三，尽量和同事或熟人一起，避免与领导单独相处。

“其实，我们常常会在各种场合巧遇领导，换位思考一下，领导也是人，平常心对待就可以，不必自找麻烦。”杨明安总结说。

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上游新闻·重庆晚报慢新闻记者郎建荣