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组织的反思

推荐人：关耳木易发布时间：2022-07-20 15:25:22 商城：中图网

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领导者风格如何影响组织文化？打造高绩效团队的秘诀是什么？怎样改善团队内部的人际关系，提升凝聚力？如何用良好的方式实现组织精简？如何识别和培养高潜力者？他，是管理界的弗洛伊德他，告诉经理人如何改善自我、引领变革从而打造健康、灵活、绩效卓越的组织

曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯欧洲工商管理学院领导力发展与组织变革方面著名的临床教授，也是欧洲工商管理学院全球领导力中心的创始人。该中心是全世界*的一家领导力发展中心。此外，他还是世界著名的心理学家、领导力与培训专家，以及咨询公司凯茨·德·弗里斯工作室(KDVI)的负责人。曼弗雷德是组织设计/转型和战略人力资源管理咨询师，曾为美国、加拿大，欧洲、非洲以及亚洲等国家和地区的著名公司提供过指导。英国《金融时报》、《经济学人》，法国《资本》杂志，德国《经济周刊》评价他为“管理思想家世界五十强之一”、“人力资源管理界最有影响力的人物之一”。曼弗雷德还是首位因“对领导力培训和董事会治理作出杰出贡献”而获得“国际领导力奖”的非美籍获奖者。他被认为是在世界范围内使领导力发展列为单独领域与学科的创始专家之一。

商品收录在:: 曼弗雷德.凯茨.德.弗里斯; 人民出版社; 管理学

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